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Unser Angebot

Transformationsberatung

Wirkliche Transformation gelingt von Innen nach Außen.

Mehr Partizipation, Veränderungsmotivation, Organisationsumbau, Outsourcing, Wachstumsschmerzen, Selbstorganisation, Teamentwicklung, neue Führungsebene…

Meist kommen wir ins Spiel, wenn sich die Umwelten eines Unternehmens verändert haben, sodass es sich anders organisieren muss. Neben den strukturellen Veränderungen im Außen stehen Teams vor allem vor den Herausforderungen im Innen für Klarheit zu sorgen: „Wie passen unsere kulturellen Gepflogenheiten zu der Umstrukturierung? Wie halten wir die Motivation im Team während der Transformation aufrecht? Wie stellen wir eine kontinuierliche, transparente Kommunikation sicher?“

Transformation gestalten wir von Innen nach Außen: Wir schauen zuerst auf die Menschen, ihre Bedürfnisse und das gelebte Miteinander im Unternehmen; davon ausgehend entwickeln wir die passenden äußeren Strukturen und Rahmenbedingungen für Euer Team / Unternehmen. Unsere Transformation-Designs sind immer ganzheitlich und in Schleifen konzipiert, um in kleinen Transformations-Schritten das passende Zielbild co-kreativ zu erarbeiten.

Ein Teil unseres Beratungsauftrags verstehen wir auch darin, Euch ein ganzheitliche Organisationsverständnis und methodisches Werkzeug mitzugeben. Denn wir wollen Euch befähigen, nachhaltig und selbstständig Eure neue Arbeitswelt weiterzuentwickeln.

Schwerpunkte: Transformationsberatung, Organisationsentwicklung, Neue Arbeitsformen, Führungsentwicklung, Teamaufbau

Kunden: Deutscher Stifterverband, Sol-puro, Kompetenzzentrum Kreativbund, Otto Wulff Group, RWE*, T-Lab*, Ulysses, zalando*

Erzähl mal! Worum geht‘s?

Das ist die Einstiegsfrage. Wir stellen die aber nicht, weil man es so macht, sondern weil wir wirklich verstehen wollen, was Dich gerade umtreibt und wie wir Dich dabei bestmöglich unterstützen können.

About us

coachingrecords bietet systemische Organisationsberatung, Idenitätsentwicklung und Führungscoachings für Einzelne und Teams, die eine neue Form der Arbeitswelt etablieren wollen.