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Unser Angebot

Persönliche Entwicklung

Transformation beginnt in uns selbst.

Standing, gestärktes Selbstvertrauen, Potenzialentfaltung, persönliche Kommunikationsmuster, Hogan-Persönlichkeitsprofil, Arbeit an eigenen Grenzen…

Persönliche Entwicklung ist typischerweise Teil eines Coachingprozesses. Mit Freude nehmen wir wahr, dass persönliche Entwicklung ein immer selbstverständlicherer Bestandteil in Veränderungsprozessen ist. Wir sind überzeugt: erfolgreiche Transformation braucht individuelle Entwicklung und andersherum.

Konkret heißt das, dass wir Euch standardmäßig in Transformationsprojekten Coaching- und Sparringformate anbieten, wo Ihr Eure individuelle Entwicklungsthemen genauso wie Stresspunkte bearbeiten könnt. Neben dem Angebot in Transformationsprozessen ist Selbstentwicklung selbstverständlich ein großer Teil unserer Arbeit in Leadership Coachings.
Gerne nutzen wir für eine fundierte Identifizierung von Potenzialen, Störfeuern und Motivatoren Persönlichkeitsdiagnostiken wie das Hogan Leadership Assessment oder Reifegradmodelle.

Schwerpunkte: Selbstentwicklung, Führungsentwicklung, Teamtransformation

Kunden: adesso*, DGAP, Deutsche Glasfaser, Kompetenzzentrum Kreativbund, KWS*, Vodafone*

Erzähl mal! Worum geht‘s?

Das ist die Einstiegsfrage. Wir stellen die aber nicht, weil man es so macht, sondern weil wir wirklich verstehen wollen, was Dich gerade umtreibt und wie wir Dich dabei bestmöglich unterstützen können.

About us

coachingrecords bietet systemische Organisationsberatung, Idenitätsentwicklung und Führungscoachings für Einzelne und Teams, die eine neue Form der Arbeitswelt etablieren wollen.